岗位职责：
1、负责部分区域门店每月考勤的审核，为薪酬核算提供依据；
2、负责药师注册、新店验收人员及门店员工等相关资料收集建档及对接工作；
3、负责协调现有药师工作时间、地点等相关情况的安排。
4、招聘工作；
5、协助人资经理日常工作。
任职要求：
1、欢迎有意向的应届生自荐；
2、性格外向，具有良好的沟通能力，协调能力，抗压能力；
3、熟练使用办公软件操作，做事细心、仔细。