对部门经理负责，根据财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，做好本职工作；
2.0 做好各种会计凭证的填制和账务处理，正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果；
3.0 准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，将总账与报表、明细账核对要求做到账账相符、账表相符、账实相符；
4.0 具体负责编制公司月度、季度、年度会计报表及审核纳税申报表。每月8日前按时做好各种会计报表，送部门经理审核；
5.0 负责检查、审核各项目的收支账目，及时向部门经理汇报；
6.0 检查银行、库存现金和资产账目，每月6日前按时与出纳核对银行存款及现金日记账的余额，复核银行调节表并签名；
7.0 根据实际情况，审核常规发票的开具申请；
8.0 根据行政部门的考勤及人事制度，编制工资及绩效工资表，每月15日按时发放工资；
9.0 根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
10.0 及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。
11.0 遵守公司保密制度，除因公司有关领导批准外，不对外单位或部门提供有关财务资料及报表；
12.0 完成经理交办的其他事项。