区域主管：
厦门海沧、 泉州、晋江、南安四个区域任你挑
区域如何运营、如何拓展规划由你说的算！
公司会给你配备4-10人销售团队，一起开拓市场！

一、薪酬福利
1、薪资结构：
创始人世界500强销售出身，十几年的销售经验，我们深知销售的艰辛和不易。
因此我们制定了一套灵活有吸引力的薪酬体系，每签下一个订单，不仅仅当月可以获得抽成
次月还能获得浮动奖金和浮动抽成的额外激励，抽成最高可达19%！
无责任底薪3000-4500元/月+阶梯式个人绩效+ 团队绩效提成，月薪3.5万以上
2、工作时间：每周五天工作制，没有过多繁琐的考勤制度，以业绩结果为导向。
3、培训发展：可免费参加多名国内知名海外营销讲师的付费课程
4、员工活动：员工生日party、拓展训练、趣味运动会、年会等更多活动丰富员工业余生活，促进员工关系。

二、晋升空间
如果你不想一直冲一线，我们还为你准备了科学的晋升机制，有多条晋升通道可供选择
销售专家晋升线：区域主管 —区域合伙人
讲师顾问晋升线：培训讲师 — 高级培训讲师— 讲师合伙人
运营专家晋升线： Google\facebook营销专员—海外营销顾问—运营合伙人

三、任职要求
1、 大专及以上学历，良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，善于总结；
2、有3年及以上相关销售团队管理经验，并拥有优秀的过往业绩，业务技能较强
3、具备优秀市场规划能力，有从零开始开拓市场的成功经验优先。
4、熟悉外贸或跨境电商行业，有一定的人脉和客户资源。
5.有一定英文基础，熟练掌握计算机操作和互联网运用；