岗位要求：

1. 协助做好部门考勤(出勤、年假、加班)的统计，员工的入职(合同签订）、转正、离职等手续办理,及时更新企业人员名册；.配合做好企业招聘、培训、绩效考评、员工关系等工作；
2. 负责公司客人引导接待、协助每月传统习俗的运作，每期活动物品筹备及分类整理、盘点；
3. 协助公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理；
4. 协助做好公司运作资料的起草、印发和整理归档及会议管理（会前准备好资料、投影仪、茶水，会中做会议纪要，会后整理分发会议纪要等）。
5.日常每日巡场，周末及节假日值班或轮休.

岗位要求：
1.能接受周末轮休，有行政、人力、后勤、外联管理经验优先。
2.熟悉Office办公软件，有一定的文字表达能力，
3.了解基本的法律法规及劳动法规。
4.认可并熟悉办公室工作流程，具有较强的协调能力，抗压能力强，执行力强；坚持原则，责任心强，具良好的职业道德操守。
5.行政内勤类岗位工作比较纷杂、辛苦，但有发展前景，能力为先。